Paderborn (ots) - Durch ihre neue strategische Zusammenarbeit
steigern die Online-Stellenbörse Jobware und der
Recruiting-Spezialist access ihre Reichweiten innerhalb ihrer
akademischen Zielgruppen deutlich.

Jobware-Kunden profitieren vom access-Netzwerk insbesondere bei
der Ansprache qualifizierter Absolventen und junger Kandidaten mit
erster Berufserfahrung. Denn durch die seit 1991 am Markt etablierten
access Career Events und die eigene Personalberatung pflegt access
engen Kontakt zu Zehntausenden erstklassigen Akademikern, darunter
überwiegend Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure, Informatiker und
Juristen. "Wir freuen uns, unseren Kunden durch diese großartige
Kooperation mit einem ausgewiesenen Spezialisten noch mehr Young
Professionals in Deutschland zuführen zu können", so Dr. Wolfgang
Achilles, Geschäftsführer von Jobware.

Für Kunden von access wiederum bedeutet die Kooperation
zusätzliche Reichweite bei Fach- und Führungskräften mit mehr- und
langjähriger Erfahrung dank der ausgewiesenen Präsenz und Expertise
von Jobware innerhalb dieser Zielgruppe.

Beiden Firmen gemein ist ihre klare Fokussierung auf
überdurchschnittliche Bewerber - statt der Ausrichtung auf ein
Massengeschäft. "Dank dieses selektiven Ansatzes passen wir besonders
gut zusammen", so Jens Ohle, Geschäftsführer von access KellyOCG.
"Wir haben in der Vergangenheit bereits sehr positive Erfahrungen mit
Jobware gemacht und sehen dank unserer Gemeinsamkeiten eine
exzellente Basis, unsere Zusammenarbeit nun stark zu vertiefen -
zugunsten der Jobware- und access-Kunden."

***

Über Jobware:

Seit 1996 überzeugt Jobware ( www.jobware.de ) durch Qualität,
Service und Einsatz. Mit diesem Anspruch ist Jobware zu einem
führenden Stellenmarkt in Deutschland geworden, wie unabhängige
Untersuchungen und Tests belegen: www.jobware.de/studien und
www.jobware.de/testergebnisse

Jobware ist eine Tochter der Medien Union, Ludwigshafen, und setzt
auf die Zusammenarbeit mit Verlagen. Das stetig wachsende Netzwerk
umfasst inzwischen mehr als 350 Partner, die die bei Jobware
veröffentlichten Anzeigen zusätzlich publizieren, z. B. Süddeutsche
Zeitung, Stuttgarter Zeitung, VDI nachrichten, Heise, Vogel Medien,
Bundesingenieurkammer u.v.m.: www.jobware.de/kooperationen

Seit acht Jahren bietet Jobware zusätzlich klassische
Personalberatung. Die Personalberater von Jobware zeichnen sich durch
langjährige Erfahrung und umfassendes Fachwissen aus. Sie haben
exklusiven Zugriff auf die ausgezeichneten Profile im
Kandidaten-Netzwerk von Jobware. www.jobware.de/personalberatung

Darüber hinaus stellt Jobware erstklassige Dienstleistungen für
Verlage rund um den Stellenmarkt im Internet zur Verfügung. Heute
bereitet Jobware im Auftrag unterschiedlichster Fach- und
Zeitungsverlage monatlich eine fünfstellige Zahl von Stellenanzeigen
zur Publikation im Internet auf.
www.jobware.de/verlagsdienstleistungen

Weitere Informationen unter: www.jobware.de/presse
Kontakt: Christian Flesch - E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spam Bots geschützt, Sie müssen JavaScript aktivieren, damit Sie es sehen können

***

Über access KellyOCG GmbH:

access ist führender Anbieter von Recruiting-Dienstleistungen in
Deutschland. Seit 1991 unterstützt das Unternehmen unter der Marke
access Top-Arbeitgeber mit effizienten Rekrutierungsinstrumenten bei
Bewerbergewinnung, -auswahl und -handling. Dazu zählen unter anderem
Career Events für Absolventen und Professionals, die Personalberatung
im Bereich Fach- und Führungskräfte sowie Talent Marketing. Seit 2007
ist access Teil von Kelly Services Inc., einem weltweit führenden
Anbieter von Personaldienstleistungen. Unter der globalen Marke
KellyOCG (Outsourcing & Consulting Group) bietet das Unternehmen
Recruitment Process Outsourcing und Contingent Workforce Outsourcing
in Form von Lieferantenmanagement an. Kelly Services hat seinen
Hauptsitz in Troy, Michigan, USA, und ist weltweit aktiv. Das
Portfolio umfasst Lösungen für die Bereiche Arbeitnehmerüberlassung,
Permanent Placement, HR-Outsourcing, Business Process Outsourcing,
Career Transition und Executive Search.

Für weitere Informationen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur
Verfügung:
access KellyOCG GmbH, Schanzenstraße 23, 51063 Köln
Tel. +49 / 221 / 956490-0, Fax +49 / 221 / 956490-800,
E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spam Bots geschützt, Sie müssen JavaScript aktivieren, damit Sie es sehen können

Originaltext: Jobware Online-Service GmbH
Digitale Pressemappe: http://www.presseportal.de/pm/38682
Pressemappe via RSS : http://www.presseportal.de/rss/pm_38682.rss2

Pressekontakt:
Weitere Informationen unter: www.jobware.de/presse
Jobware Online-Service GmbH, Technologiepark 32, 33100 Paderborn
Kontakt: Christian Flesch
E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spam Bots geschützt, Sie müssen JavaScript aktivieren, damit Sie es sehen können
Tel: 05251/5401-130