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München (ots) - Konzentration des Neugeschäfts im Bereich "Leben"
auf die Neue Bayerische Beamten Lebensversicherung AG - Finanzielle
Stabilität des Konzerns auch für die Zukunft gesichert
Die Bayerische Beamten Versicherungen haben sich trotz der
Finanzmarktkrise stabil behauptet.
Im Jahr 2008 stiegen im Schadens- und Unfallversicherungsgeschäft
die konsolidierten Bruttobeiträge um 4,1% und damit erheblich stärker
als der Markt. Für den Lebensversicherungsbereich war es ein
schwieriges Jahr. Bei der Muttergesellschaft, der Bayerische Beamten
Lebensversicherung a.G., setzte sich der Rückgang des Neugeschäfts
fort, und die Beitragseinnahmen sanken um ca. 6%. Die Lage des
Unternehmens ist jedoch trotz der Finanzkrise stabil. In der Neue
Bayerische Beamten Lebensversicherung AG konnten in 2008 der Bestand
an Versicherungen mit laufendem Beitrag um 13,1% und die gebuchten
Bruttobeiträge um 7,9% entgegen dem Markttrend gesteigert werden.
Bei allen BBV-Gesellschaften liegen die Solvabilitätsquoten als
Indikator für die finanzielle Stabilität einer
Versicherungsgesellschaft weit über den gesetzlich geforderten Werten
von 100%, wobei selbstverständlich auch der Konzern die gesetzlichen
Anforderungen erfüllt.
Das Unternehmen nimmt diese Entwicklung zum Anlass, die bereits
seit mehreren Jahren konsequent betriebene strategische
Neuausrichtung und Optimierung seiner Geschäftsaktivitäten weiter
voranzutreiben. Daher wird die BBV-Gruppe ab 2010 das Neugeschäft im
Bereich "Leben" bei der Neue Bayerischen Beamten Lebensversicherung
AG konzentrieren. Bereits heute entfallen mehr als 70% des
Neugeschäfts im Bereich der Lebensversicherung auf die Neue
Bayerische Beamten Lebensversicherung AG (BBV-N), den Pionier für die
Entwicklung ungezillmerter Tarife. Moderne Produkte wie die
fondsgebundenen Versicherungen, insbesondere innovative Lösungen wie
die GARANTIEhoch3-Tarife oder die XXL-Familie, wurden ausschließlich
oder vorrangig in der BBV-N platziert.
Mit dieser neuen Konzernstruktur können Doppelspurigkeiten
innerhalb der Versicherungsgruppe vermieden werden. Um die Effizienz
zu erhöhen und Kostenstrukturen weiter zu verbessern, werden
Einsparungen bei Sach- und Personalkosten angestrebt. Details zu den
Einschnitten im Personalbereich, die sowohl in der Hauptverwaltung
wie auch in den Außenstellen unumgänglich sind, legt die BBV in den
nächsten Wochen in enger Abstimmung mit den Arbeitnehmervertretern
fest und gestaltet sie selbstverständlich sozialverträglich.
Durch diese neuen, schlankeren Kosten- und Organisationsstrukturen
wird sich die BBV noch solider positionieren, schneller auf sich
verändernde Markgegebenheiten reagieren sowie eigenständig und
wettbewerbsfähiger in die Zukunft gehen.
Originaltext: Bayerische Beamten Versicherungen
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