Eschborn (ots) - - Karriereportal Monster begrüßte mehr als 1.700 Besucher bei kostenloser Jobmesse in Frankfurt - Jobinitiative Deutschland-Tour 2010: Insgesamt 6.200 Arbeitssuchende trafen 138 Unternehmen mit über 14.900 freien Stellen

Stuttgart (ots) - Themenservice des Schäffer-Poeschel Verlags Stuttgart Nicht die Qualität der Strategien, sondern die Qualität der Umsetzung ist das Problem. Wie werden also Strategien erfolgreich umgesetzt? Diese Frage beschäftigt jedes Unternehmen. In Literatur und Trainingspraxis wird sie jedoch häufig vernachlässigt. In kompakter Form zeigt Riekhof in seinem Buch die sechs Hebel auf, mit denen es Führungskräften gelingt, theoretisch erarbeitete Strategien in der Praxis zu realisieren.

Hamburg (ots) - Für die berufliche Zufriedenheit von Klinikärzten sind "weiche" immaterielle Faktoren deutlich wichtiger als "harte" materielle Faktoren. Den Bedürfnissen und Erwartungen von Klinikärzten wird seitens der Arbeitgeber bislang jedoch nur unzureichend entsprochen. Dies geht aus einer Kurzstudie von MHC hervor, einer auf das Gesundheitswesen spezialisierten strategischen Personalberatung.

Berlin (ots) - Bis Ende August 2010 können sich Studierende mit dem festen Berufsziel "Lehrer" wieder für ein Stipendium im "Studienkolleg - Begabtenförderung für Lehramtsstudierende" bewerben, das die Stiftung der Deutschen Wirtschaft (sdw) in Kooperation mit der Robert Bosch Stiftung durchführt.

Stuttgart (ots) - fischerAppelt, tv media baut um und gründet als erste Agentur eine Beratung für integrierte Bewegtbildkommunikation. "Mit der neuen Beratung schärfen wir konsequent unsere Positionierung als 360° Bewegtbildagentur und schließen nachhaltig die Lücke zwischen Formatentwicklung, Film-Produktion sowie Markenführung und Vermarktung", sagt Mirco Völker, Geschäftsführer bei fischerAppelt, tv media. Das neue Team der Agentur berät Kunden in den Bereichen Brand- und Corporate-Communication und besteht zunächst aus sieben Mitarbeitern.

Freiburg (ots) - Die deutsche Wirtschaft sorgt sich um die Mitarbeiter der Zukunft. Immer mehr Studien belegen: schon in wenigen Jahren droht ein Fachkräftemangel. So gaben zum Beispiel die Industrie- und Handelskammern Frankfurt und Darmstadt in dieser Woche bekannt, dass allein hessenweit bis 2015 jährlich 147.000 Fachkräfte fehlen.

Bonn/Königswinter (ots) - Qualifizierte Führungskräfte und Spezialisten werden vermehrt international gesucht und direkt angesprochen - Finanz- und Wirtschaftskrise machte der Branche im Jahr 2009 sehr zu schaffen

Hannover (ots) - Die TÜV NORD Gruppe ist zum dritten Mal in Folge durch das CRF Institute mit dem Titel "Top Arbeitgeber für Ingenieure" ausgezeichnet worden. Überzeugen konnte die TÜV NORD Gruppe dabei besonders in den Kategorien Work-Life-Balance, Entwicklungsmöglichkeiten und Jobsicherheit. "Wir sind stolz darauf, erneut zu den Unternehmen mit den attraktivsten Arbeitsplätzen zu gehören. Es bestärkt uns darin, dass wir mit dem Engagement für unsere Mitarbeiter auf dem richtigen Weg sind und dass wir diesen weiter verfolgen sollten", sagt Dr. Guido Rettig, Vorsitzender des Vorstands der TÜV NORD Gruppe.