ots: yasni GmbH / Angst vor dem beruflichen Aus? 50 Prozent meiden Social ...
Mittwoch, 28. Oktober 2009


Frankfurt/Wien/Zürich (ots) - Yasni fragt nach: Verzichten Sie aus
Karrieregründen auf eine Mitgliedschaft in Social Networks? Gut die
Hälfte der Befragten hat Angst vor möglichen negativen Folgen und
meidet Internet-Communitys.

Laut einer Umfrage der Personensuche Yasni unter mehr als 1.000
Internet-Nutzern aus Deutschland, Österreich und der Schweiz
verzichten rund 50 Prozent ganz oder teilweise auf eine
Mitgliedschaft in Social Networks - aus Angst vor negativen Folgen.
Steffen Rühl, Yasni Geschäftsführer, will diese Angst nehmen: "Das
ist so als würde man nicht mehr aus dem Haus gehen, weil einen jemand
sehen könnte. Wer sich - wie im richtigen Leben - auch online aktiv
um sein "digitales Aussehen" kümmert, muss keine Angst vor negativen
Folgen haben. Im Gegenteil, er kann seinen Erfolg in der Karriere und
auch privat gezielt und bewusst erhöhen." Dabei sind natürlich Regeln
zu beachten: "Vor allem ist es wichtig, private Verbindungen von
geschäftlichen zu trennen. Man nimmt den Chef ja auch nicht zum
Candle-Light-Dinner mit dem Partner mit", meint Rühl. Diese
Unterscheidung wird auch in den Umfrageergebnissen deutlich: Fast 20
Prozent verzichten lediglich auf die Mitgliedschaft in eher privat
geprägten Netzwerken wie StudiVZ, wer-kennt-wen oder Facebook.

Die Ergebnisse im Detail:

31 Prozent verzichten generell auf Social Networks
18 Prozent nehmen an Party-Netzwerken nicht teil
51 Prozent haben keine Angst vor negativen Folgen

Über Yasni

Yasni ist der weltweit erste Online-Service, um passende Personen
zu finden und selbst besser gefunden zu werden sowie für die
Hintergrundrecherche zu Personen. Yasni durchsucht dafür das gesamte
Internet nach passenden Personen zu beliebigen Begriffen und
angemeldete Nutzer können mit einem eigenen Profil ihre Reputation
selbst steuern. Yasni ist mit 30 Millionen Zugriffen im Monat der
meist genutzte Ausgangspunkt für Personen-Recherche und Reputation
Management.

Rückfragehinweis:

Florian Schütz
yasni GmbH
E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spam Bots geschützt, Sie müssen JavaScript aktivieren, damit Sie es sehen können
Fon: 0177 - 2382665
Wolf Mandl
Himmelhoch PR
E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spam Bots geschützt, Sie müssen JavaScript aktivieren, damit Sie es sehen können
Tel: 0043 699 109 395 14

Originaltext: yasni GmbH
Digitale Pressemappe: http://www.presseportal.de/pm/69931
Pressemappe via RSS : http://www.presseportal.de/rss/pm_69931.rss2

Mehr Nachrichten:

ots: Hays AG / Hays baut Geschäft mit Zeitarbeit weiter aus

Mannheim/Düsseldorf (ots) - Die Hays Temp GmbH erweitert ihr Dienstleistungsangebot im Segment Zeitarbeit um einen weiteren Bereich. Ab sofort vermittelt der Personaldienstleister seinen Kunden auch Finance-Spezialisten im Rahmen ...

Zweites Mindestlohngesetz tritt in Kraft

Mindestlöhne sind künftig auch in Branchen mit geringer Tarifbindung möglich. Das dazu novellierte Mindestarbeitsbedingungengesetz tritt heute in Kraft. Ein noch zu bildender Hauptausschuss soll zunächst prüfen, ob in einem Zweig ...

Hundt offen für weitere Branchenmindestlöhne

Arbeitgeberpräsident Dieter Hundt hat sich für die Festlegung von Mindestlöhnen in einzelnen Branchen ausgesprochen. Feste Lohnuntergrenzen könnten da verabredet werden, wo soziale Verwerfungen vorlägen, sagte der Präsident der Bundesvereinigung der ...

ots: SAS Institute / Amerikas beliebtester Arbeitgeber auch in Deutschland ...

Heidelberg (ots) - SAS, einer der weltgrößten Softwarehersteller, gehört auch dieses Jahr zu den beliebtesten Arbeitgebern in Deutschland. Das hat der Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber 2010" ergeben. ...

ots: PPI AG Informationstechnologie / IT-Jobscout 2009: Young Professionals ...

Hamburg (ots) - Spezielle Programmiersprachen und Anwenderkenntnisse können für junge Berufserfahrene das Sprungbrett zum Traumjob sein. 55 Prozent der IT-Stellenanzeigen, die Programmier-Fähigkeiten voraussetzen, suchen Java-Experten. Unter den Anwenderkenntnissen ...

ots: Haufe Akademie / Parallele Projekte steuern: Neues Seminar der Haufe ...

Freiburg (ots) - Der Unternehmensalltag ist durch eine zunehmende Zahl parallel laufender Projekte geprägt. Um die dafür notwendigen Ressourcen zielgenau einzusetzen, ist eine minutiöse Planung und Steuerung ...


 
< zurück   weiter >

Zufallsartikel