Freiburg (ots) - Hochwertige Sprachkurse für Mitarbeiter zum
Nulltarif - ein Wunschtraum? Durchaus nicht! Denn momentan können
Unternehmen für Weiterbildungsmaßnahmen von enormen Fördergeldern
profitieren.

Dass Unternehmen bei der Qualifizierung ihrer Mitarbeiter jetzt
großzügiger planen dürfen, ist dem Konjunkturpaket II zu verdanken:
Denn der Staat hat bei den Qualifizierungsprogrammen "Qualifizierung
von Beziehern von Kurzarbeitergeld" (Quali KuG) und "Weiterbildung
Geringqualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer in
Unternehmen" (WeGebAU) noch einmal nachgelegt. Etwa durch die
Ausweitung auf jüngere und qualifizierte Mitarbeiter. Das Ziel,
Beschäftigte in der Krise fitter für den Arbeitsmarkt zu machen,
schließt dabei auch Fremdsprachenkompetenzen ein.

Ob ein Unternehmen die Voraussetzungen für eine Förderung erfüllt
und wie hoch diese ausfällt, hängt allerdings von vielen Faktoren ab.
Hier verschafft der praktische Weiterbildungs-Check von redmark rasch
Klarheit: Nach wenigen Minuten weiß man, welches Förderprogramm für
das eigene Unternehmen greift und wie hoch der Zuschuss ausfallen
kann.

Soll die Förderung in Anspruch genommen werden, unterstützt
digital publishing, Sprachenspezialist und Partner von redmark, das
Unternehmen bei den Formalitäten. Der führende Anbieter von "Blended
Learning" Sprachkursen - Computergestütztes Fremdsprachentraining in
Kombination mit persönlicher Betreuung - ist von der Bundesagentur
für Arbeit offiziell zugelassen. Die Kurse sind damit bis zu 100
Prozent förderfähig. Das Angebot umfasst Sprachkurse in Englisch,
Französisch, Italienisch und Spanisch.

Diese Chance gilt es jetzt zu nutzen. Denn ein guter Sprachkurs
bringt Mitarbeiter nicht nur persönlich weiter, er wirkt zudem
motivierend für den beruflichen Alltag. Und: Mitarbeiter, die sicher
mit ausländischen Geschäftspartnern kommunizieren, machen ein
Unternehmen zukunftsfähig.

Link zum Weiterbildungs-Check:
http://www.business-english.de/weiterbildungscheck.html

Originaltext: Redmark
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