Hamburg (ots) - Spezielle Programmiersprachen und
Anwenderkenntnisse können für junge Berufserfahrene das Sprungbrett
zum Traumjob sein. 55 Prozent der IT-Stellenanzeigen, die
Programmier-Fähigkeiten voraussetzen, suchen Java-Experten. Unter den
Anwenderkenntnissen wird SAP-Erfahrung am häufigsten verlangt. 42
Prozent dieser Jobofferten verweisen auf SAP. Das sind die Ergebnisse
der Studie "IT-Jobscout 2009 - Stellen für Berufserfahrene" des
Beratungs- und Softwarehauses PPI AG.

Immer dann, wenn in den Jobausschreibungen konkrete
Programmier-Anforderungen an die Bewerber gestellt werden, genießen
Java, C++ und SQL oberste Priorität. Während Java in gut jedem
zweiten Stellengesuch genannt wird, fordern immerhin 28 Prozent der
Personaler von den Bewerbern Erfahrungen mit C++ und knapp ein
Viertel Programmierkenntnisse im Umgang mit der Datenbanksprache SQL.
Während Java in allen IT-Bereichen besonders gefragt ist, spielt C++
eher in der Anwendungsentwicklung (42 Prozent der Anzeigen) und im
Qualitätsmanagement (40 Prozent) eine bedeutende Rolle.

Bei der Personalsuche nach Anwendern führen SAP-Kenntnisse die
Wunschliste der Unternehmen mit großem Abstand an. Das gilt besonders
für die IT-Beratung (59 Prozent), die IT-Architektur
(45 Prozent) und das Projektmanagement (52 Prozent). An zweiter und
dritter Stelle folgen MS Windows und Oracle. 18 Prozent der
Stellenanzeigen verweisen auf das Microsoft-Betriebssystem Windows,
17 Prozent auf den weltweit größten Datenbanksoftware-Anbieter
Oracle.

Insgesamt zeigt sich bei den Stellenanzeigen jedoch, dass
spezielle Fähigkeiten und Kenntnisse immer seltener konkret gefordert
werden. Vielmehr werden sie bereits stillschweigend vorausgesetzt. So
wird nur in einem Drittel der Stellenangebote die Beherrschung
spezieller Programmiersprachen verlangt. Auch bei den
Anwendungskenntnissen werden immer weniger spezielle Wünsche
geäußert. Noch im Februar 2008 führten 71 Prozent der Jobangebote
explizit Programme auf, deren sicherer Umgang erwartet wird. Im
Dezember 2008 sank der Anteil auf 60 Prozent.

Hintergrundinformationen
Für den "IT-Jobscout 2009 - Stellen für Berufserfahrene" hat die PPI
AG die Online-Stellenangebote der 100 größten IT-Unternehmen
Deutschlands untersucht und kann damit einen Querschnitt des
deutschen IT-Stellenmarktes abbilden. Insgesamt wurden 751
Stellenanzeigen für Arbeitskräfte mit mindestens fünf Jahren
Berufserfahrung von Unternehmen ab 750 Mitarbeiter im Dezember 2008
ausgewertet.

PPI Aktiengesellschaft
Die PPI Aktiengesellschaft ist seit 25 Jahren an den Standorten
Hamburg, Kiel und Frankfurt erfolgreich für die Finanzbranche tätig.
2008 erwirtschaftete das Unternehmen mit seinen
280 Mitarbeitern 35 Millionen Euro Umsatz in den drei
Geschäftsfeldern Consulting, Software Factory und
Electronic-Banking-Produkte. Im E-Banking liegt der Schwerpunkt auf
sicheren und wirtschaftlichen Standardprodukten für die Kommunikation
zwischen Firmenkunden beziehungsweise Privatkunden und ihrer Bank. In
der Software-Entwicklung stellt PPI durch professionelle und
verlässliche Vorgehensweise eine hohe Qualität der Ergebnisse und
absolute Budgettreue sicher. Das Consulting-Angebot erstreckt sich
von der strategischen über die bankfachliche bis zur IT-Beratung.

Originaltext: PPI AG Informationstechnologie
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