München (ots) - Der gute Ruf des Arbeitgebers interessiert dagegen
nur 10% der insgesamt 2033 Befragten.

In einer aktuellen Umfrage zum Thema "Was erwarten Sie von Ihrem
Arbeitgeber?" wollte die bekannte Online-Stellenbörse JobScout24 von
ihren Usern wissen, welche Anreize Unternehmen ihren Mitarbeitern
bieten müssen, um sie zufrieden zu stellen. Das Ergebnis ist
eindeutig: Der Broterwerb steht für 43% an erster Stelle und damit
verbunden die leistungsgerechte Bezahlung. Mit 21% weit abgeschlagen,
aber dennoch zweitplatziert sind Mitarbeiterförderung und
Wissensweitergabe. Der Wert von Fortbildungen, Schulungen, Coachings
und Co. wird also von deutschen Arbeitnehmern erkannt und hoch
geschätzt.

Die Investition in den ambitionierten Kollegen lohnt sich für
Firmenchefs also doppelt. Sie macht Mitarbeiter fit für den
beruflichen Alltag und motiviert gleichzeitig zu Höchstleistungen.
Einen respektablen dritten Platz belegt das ethische und soziale
Engagement der Unternehmen. Diese Leistung wird von immerhin 15% der
Umfrage-Teilnehmer als wichtig erachtet und führt zu stärkerer
Mitarbeiterbindung als beispielsweise Bekanntheit und ein gutes
Image. Nur 10% aller Befragten gaben an, darauf Wert zu legen, ob ihr
Arbeitgeber bei Familie, Freunden und Bekannten Anklang findet.
Ebenfalls wenig Echo ruft die internationale Ausrichtung eines
Unternehmens hervor. Nur 11% der Arbeitnehmer sind ernsthaft an
Projekten interessiert, die die Landesgrenzen überschreiten. 89%
liegt das innerdeutsche Geschäft weitaus mehr am Herzen.

Über JobScout24

Die Online-Stellenbörse JobScout24 bietet rund 3,74 Millionen
Nutzern pro Monat (ACTA 2008) über 250.000 Stellenangebote namhafter
Unternehmen. Arbeitnehmer begleitet JobScout24 durch das gesamte
Berufsleben mit zahlreichen Services für Jobsuche und
Bewerbungsprozess sowie Informationen über aktuelle Entwicklungen auf
dem Arbeitsmarkt. Personalverantwortliche finden bei der
Online-Stellenbörse JobScout24 eine Vielzahl von Instrumenten für die
zeitgemäße Suche nach Fach- und Führungskräften - von der klassischen
Online-Stellenanzeige über Print-Online-Kombinationen bis hin zu
crossmedialem Employer Branding.

Die JobScout24 GmbH ist Teil der Scout24-Gruppe, deren Angebote
rund 6 Millionen Menschen nutzen. Neben JobScout24 zählen
AutoScout24, ElectronicScout24, FinanceScout24, FriendScout24,
ImmobilienScout24 und TravelScout24 zur Scout24 Gruppe. Scout24 ist
ein Teil des Deutsche Telekom Konzerns.

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Originaltext: JobScout24
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