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München (ots) - Der Bildungspreis InnoWard der Deutschen
Versicherungswirtschaft feiert seinen fünften Geburtstag und wird in
diesem Jahr an sechs beispielhafte Initiativen der Aus- und
Weiterbildung in der Versicherungs¬wirtschaft vergeben. Aus der
Vielzahl der eingereichten Projekte prämiert die Jury in den beiden
Kategorien "Berufliche Erstausbildung" und
"Personalentwicklung/Qualifizierung" folgende Konzepte:
In der Kategorie "Berufliche Erstausbildung" geht der erste Preis
an die IDEAL Versicherungsgruppe, Berlin, die mit "Round Table -
Wissensaustausch zwischen Vorstand und Auszubildenden" eindrucksvoll
zeigen, wie das Potenzial der jungen Ideen für das Unternehmen
genutzt und das Unternehmenszugehörigkeitsgefühl für den Nachwuchs
früh gelegt werden kann. Auf den zweiten Platz kommen die SAARLAND
Versicherungen mit einer besonders gelungenen Verknüpfung von
direktem Kundenkontakt und zentralisierter Ausbildung unter
handlungsorientierten Gesichtspunkten. Platz drei erreicht die
Allianz Deutschland AG, München, die mit ihrem Azubi-Planspiel ab
2009 allen neuen Azubis mittels Szenariotechnik und Rechnersimulation
den Blick auf das große Ganze ermöglicht und damit eine
nachahmenswerte Grundlage legt.
Sieger in der Kategorie "Personalentwicklung/Qualifizierung" ist
die R+V Versicherung, die nach dem InnoWard 2005 mit ihrem
diesjährigen Projekt "Integriertes Talentmanagement" den
Kategoriesieg erreicht. Die Initiative zeigt eine stringente
PE-Maßnahme, deren konsequente Umsetzung der Talentförderung und
deren perfekte Einbettung in strategische Überlegungen des Hauses
einzigartig sein dürfte. Platz zwei geht an die Allianz
Außendienstakademie, Köln, mit der die Jury ein weiteres Planspiel,
hier zur Privatkundenbetreuung, auszeichnet: Selten wurde ein Weg
gefunden, den Erfahrungshorizont von Vermittlern so umfassend und
schnell auf Kunden auszurichten. Der dritte Preis geht an die
Westfälische Provinzial Versicherung, die mit dem "Elektronischen
Bildungsberater" eine erste persönliche Bildungsberatung in nur 20
Minuten ermöglicht.
"Der Trend zu Planspielen und computerunterstützten
Szenariotechniken ist unübersehbar. Mit diesen Lehr-/Lernumgebungen
entstehen Werkzeuge, die vernetztes Lernen in einem komplexen Umfeld
ermöglichen. Wir freuen uns, dass unsere Branche dies so
eindrucksvoll umsetzt", betont Dr. Katharina Höhn,
Hauptgeschäftsführerin des Berufsbildungswerks der Deutschen
Versicherungswirtschaft (BWV) e.V. und Jurymitglied.
Die feierliche Preisverleihung findet am 14.9.09 in Stuttgart im
Rahmen des 8. Bildungskongresses der Deutschen
Versicherungswirtschaft statt.
Bewerbungen um den InnoWard 2010 sind wieder von 1.4. bis
30.6.2010 möglich.
Originaltext: Berufsbildungswerk Versicherungswirtsch.
Digitale Pressemappe: http://www.presseportal.de/pm/57483
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Pressekontakt:
Berufsbildungswerk der Deutschen Versicherungswirtschaft (BWV) e.V.
Herr Michael Weyh
Arabellastraße 29
81925 München
Tel. 089-922001-35
Fax 089-922001-44
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www.bwv-online.de
www.innoward.de
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