Überlingen / Bad Harzburg (ots) - Deutsche Chefs lieben ihren Job.
96 Prozent von 547 Führungskräften sagen: "Ja, meine Führungsrolle
macht mir Spaß". Das ist das Ergebnis der Akademie-Studie 2009
"Führungsrollen - Beruf und Berufung deutscher Manager", die die
Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft (Überlingen / Bad
Harzburg) im September 2009 veröffentlicht hat.

Die Hälfte (50,7 Prozent) der Befragten sieht in der Übernahme der
Führungsaufgabe "eine Berufung". 31,8 Prozent dagegen geben zu
Protokoll, dass die Aufgaben einer Führungskraft ein "Job wie jeder
andere auch" seien. Tendenziell fühlen sich männliche Führungskräfte
eher berufen als Frauen: Bei den Männern bezeichnen 53,6 Prozent ihre
Rolle als Berufung, bei den Frauen sind es mit 42,9 Prozent gut zehn
Prozent weniger. Auf die Frage, was ihnen innerhalb ihrer Arbeit als
Führungskraft Spaß macht, antworten die meisten (52,9 Prozent):
"Menschen anleiten und fördern" - gefolgt von der "Übernahme von
Verantwortung".

59,3 Prozent der Befragten gehen davon aus, dass sie im
Privatleben kein "anderer Mensch" sind als im Berufsleben. So
verwundert es auch nicht, dass sie davon ausgehen, dass man sich das
Rüstzeug, das man benötigt, um der Rolle als Führungsraft gerecht zu
werden, auch außerhalb der Büroräume aneignen kann. Knapp die Hälfte,
49,7 Prozent, geben an, dass sie durch Lern- und Lebenserfahrung
außerhalb des Unternehmens auf ihre jetzige Führungsrolle vorbereitet
worden sind - also in ihren Rollen als Mütter, Väter, Kinder,
Vereinspräsidenten, Mannschaftskapitäne, Musiker oder
Hobbyschauspieler.

Die Akademie-Studie 2009 "Führungsrollen - Beruf und Berufung
deutscher Manager" steht unter www.die-akademie.de/studien zum
kostenlosen Download bereit.

Originaltext: Akademie f. Führungskräfte d. Wirtschaft
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